Как оформить развод в ЗАГСе: госпошлина и скидки при оплате через госуслуги
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 920483
Ответы юристов (1)
Да, для оформления свидетельства о разводе в ЗАГСе необходимо будет уплатить государственную пошлину в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. При оплате через государственный портал "Госуслуги" может предоставляться скидка на размер пошлины в соответствии с условиями, установленными данной платформой.
Для оформления свидетельства о разводе в ЗАГСе необходимо предоставить следующие документы:
- Оригинал Решения суда о разводе;
- Заполненную заявление на расторжение брака (могут быть выданы в ЗАГСе или скачаны с официального сайта);
- Паспорт с печатью прописки.
Относительно государственной пошлины: при оформлении свидетельства о разводе требуется внести государственную пошлину. В России государственная пошлина взимается в соответствии с Федеральным законом от 22.11.1995 г. № 174-ФЗ «О государственной пошлине» и регулярно корректируется. Точную сумму государственной пошлины можно узнать на сайте Федеральной службы судебных приставов. Скидки на государственную пошлину для оформления свидетельства о разводе предусмотрены только для отдельных категорий граждан в соответствии с действующим законодательством. Чтобы получить дополнительную информацию о возможности получения скидки на государственную пошлину, Вам необходимо обратиться в ЗАГС.
статья 162 Семейного кодекса РФ, статья 333.23, 333.35 Налогового кодекса РФ, статья 333.36-1 Налогового кодекса РФ, статья 333.43 Налогового кодекса РФ.
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы