Как оформить пособие для ребенка, если родители не состоят в браке и отец вписан в свидетельство о рождении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2984148
Ответы юристов (1)
Здравствуйте.
Для получения пособия по уходу за ребенком необходимо обратиться в социальную защиту населения места проживания и предоставить следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Паспорт родителя (матери или отца).
- СНИЛС родителя (матери или отца).
- Свидетельство об отцовстве, если отец не перечислен в свидетельстве о рождении ребенка, но признан им.
Дополнительно могут потребоваться документы, подтверждающие уход за ребенком, например, справки из медицинских учреждений и др.
Обращаю ваше внимание, что посягательства на права ребенка, в том числе на получение пособий, могут быть предметом судебного разбирательства. Если у вас возникли столкновения с отцом ребенка, вам следует обратиться к юристу для оказания помощи в вопросах решения спорных ситуаций.
Для оформления документов на получение пособия по рождению ребенка необходимы следующие документы: 1. Заявление на получение пособия по рождению ребенка; 2. Свидетельство о рождении ребенка; 3. Паспорт матери; 4. СНИЛС матери; 5. Опекунский удостоверение (если применяется); 6. Документы, подтверждающие статус отца ребенка (если он не был зарегистрирован в качестве отца в свидетельстве о рождении); 7. Другие документы, которые могут потребоваться в конкретной ситуации (например, свидетельство о разводе, который мог повлиять на размер предоставляемого пособия).
Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса: - Статья 11.8. Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" - Статья 48 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ребенок, родившийся в результате родов, имеет гражданские права от рождения и подлежит защите со стороны государства". - Статья 63 Семейного кодекса Российской Федерации "Отцом ребенка признается мужчина, в отношении которого установлено отцовство в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом". - Статья 15.1 Федерального закона от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы