Как оформить пенсию при обучении за границей и после 57 лет: советы и вопросы к пенсионному фонду

В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщины имеют право на пенсию по старости в возрасте 55 лет. Однако, если застрахованному лицу не был назначен на пенсию по старости страховой стаж не менее 15 лет, то пенсия назначается с возраста 60 лет. При этом, если застрахованному лицу еще не исполнилось 60 лет на момент подачи заявления на пенсию, но на тот момент он уже имеет страховой стаж 15 лет и более, то он может быть принят на пенсию с уменьшением пенсионного возраста на один день за каждый полный год страхового стажа сверх 15 лет. В случае, если у женщины не было достаточного страхового стажа к моменту подачи заявления на пенсию, она может получить пенсию только после достижения возраста 60 лет.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о назначении пенсии. В заявлении необходимо указать персональные данные и информацию о стаже работы, а также предоставить необходимые документы подтверждающие эту информацию (трудовую книжку, договоры о труде, справки о зарплате и т.д.). Возможно, что на основании предоставленной информации будут пересмотрены условия назначения пенсии, и она будет начислена раньше. Если же решение пенсионного фонда будет оставлено без изменений, то заявитель имеет право обжаловать его в суде.

Статья 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 20 Федерального закона от 28 июня 2014 года № 173-ФЗ "О введении в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации" и статья 26 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан. В соответствии с этими статьями, оформление трудовой пенсии возможно с наступлением определенного возраста.