Как оформить пенсию по потере кормильца для не состоявших в браке с детьми: мнение родственников и свидетели рождения

Здравствуйте! Согласно Закона РФ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" вы можете оформить пенсию по потере кормильца на детей, если вы являетесь опекуном или усыновителем детей, а также если у вас есть судебное решение о признании отцовства и органы записи актов гражданского состояния изменят соответствующую графу в свидетельстве о рождении ребенка. Однако, в данной ситуации, когда в свидетельстве о рождении ребенка в графе отец указан прочерк и у вас нет судебного решения о признании отцовства, вы не можете получить эту пенсию. Для изменения записи в свидетельстве о рождении и установления отцовства необходимо обратиться в суд либо заключить договор об установлении отцовства с согласия всех заинтересованных лиц. Вы можете обратиться за консультацией в Российскую ассоциацию юристов, чтобы узнать более подробную информацию и получить помощь в решении данного вопроса.

Для решения данного вопроса Вам, как потенциальному заявителю, следует обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства. При обращении необходимо будет предоставить следующие документы: - заявление о предоставлении пенсии на детей в связи с потерей кормильца; - свидетельство о смерти гражданина, являвшегося кормильцем; - документы, подтверждающие родство между детьми и умершим гражданином (например, свидетельства о рождении детей); - свидетельство о регистрации гражданского брака (если имеется); - документы, подтверждающие факт фактического проживания с умершим гражданином, такие как совместные фотографии.

Отметим, что вопрос о предоставлении пенсии на детей в связи с потерей кормильца будет решаться в соответствии с действующим законодательством в Российской Федерации, которое предусматривает определенные условия и требования для ее предоставления.

Статья 402 Гражданского кодекса Российской Федерации. Статья 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации. Статья 53 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации.