Как оформить нормальную прописку и выписать мать из дома: советы для решения проблемы с разведенным супругом и детьми
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 795352
Ответы юристов (1)
Для того, чтобы рассмотреть возможные варианты выписки матери из дома, необходимо ознакомиться с соответствующим законодательством Российской Федерации и документами, удостоверяющими право собственности на дом. Если матерь является собственником дома, то ее выписка может быть решена путем досудебного урегулирования или через суд. В случае, если дом является частной собственностью и на данный момент находится в совместной собственности бывших супругов, то также может потребоваться решение суда. Однако, для того чтобы определить точные шаги, необходимо ознакомиться с документами и организовать консультацию с адвокатом, специализирующимся в данной области.
Для решения этого вопроса необходимо обратиться в жилищно-коммунальную службу, где оформлялась прописка. Там нужно будет подать заявление на выписку матери из квартиры или дома. Однако, для того чтобы это произошло, все владельцы жилого помещения должны выразить свое согласие на выписку матери, а также сделать перераспределение долей в праве собственности на эту недвижимость в соответствии с законодательством РФ. Для оформления перераспределения долей в праве собственности вам может потребоваться помощь юриста в данной области.
Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса: 1. Статья 36.1 Гражданского кодекса РФ "Право собственности на жилой дом" 2. Статья 37 Гражданского кодекса РФ "Право собственности на земельный участок" 3. Статья 465 Гражданского кодекса РФ "Очередность права пользования жилым помещением и жилым домом" 4. Статья 209 Жилищного кодекса РФ "Прекращение права пользования жилым помещением" 5. Статья 252 Жилищного кодекса РФ "Выселение граждан из жилых помещений и жилых домов"
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы