Как оформить мед. полис во время отпуска при увольнении сотрудника ФСИН?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3641315
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинТрудовой кодекс Российской Федерации, статья 80
Последний рабочий день сотрудника был 18.04.2022, когда он подписал обходной лист, сдал жетон и удостоверение, получив расчет и необходимые документы. Фактически сотруднику была прекращена трудовая деятельность, и с 19.04.2022 он находится в отпуске с последующим увольнением, которое намечено на 14.06.2022. Так как увольнение сотрудника планируется в будущем, в отделе кадров учреждения сотруднику должны предоставить справку о его статусе в качестве сотрудника для обращения в медицинские учреждения в случае заболевания. Также сотрудник может обратиться в отдел кадров и уточнить, как будет регулировать медицинское обслуживание в период отпуска до фактического увольнения. Возможно, он может продлить страховку на свой личный счет. В любом случае, сотрудник имеет право на медицинскую помощь и полис ОМС, поэтому рекомендуется уточнить условия медицинского обслуживания в данной организации.
Обходной лист, расчет, полученные документы, справка о статусе в качестве сотрудника, полис ОМС
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы