Как оформить доверенность на человека для ведения дел в отсутствие мужа: полезные советы и список документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2555814
Ответы юристов (1)
Да, Ваш муж может самостоятельно оформить доверенность на Вас (жену) на ведение его дел и отправить ее Вам. Для этого ему необходимо обратиться к нотариусу и подписать доверенность в его присутствии. Он должен будет предъявить свои документы, подтверждающие его личность.
Для того, чтобы Вы могли оформить дела Вашего мужа, Вам потребуется оригинал доверенности. Если Вы не сможете его получить лично, то Вам потребуется нотариально заверенная копия доверенности и копия документов Вашего мужа, удостоверяющих его личность. Также возможно потребуются дополнительные документы в зависимости от конкретного вида дел, которые Вы будете вести от имени Вашего мужа.
Для оформления доверенности на ведение дел и пересылки этой доверенности могут потребоваться следующие документы:
- Паспорт мужа - для подтверждения его личности;
- Свидетельство о браке - для подтверждения законного брака;
- Документы, подтверждающие наличие у мужа полномочий на совершение сделки от имени третьего лица (например, трудовой договор, договор аренды и т.д.);
- Паспорт жены - для подтверждения ее личности и права получения доверенности.
Для того, чтобы муж мог сделать доверенность сам без присутствия жены, он должен будет обратиться в нотариальную контору в своем городе и предоставить указанные документы. Обычно нотариус требует, чтобы лицо, которому выдается доверенность, тоже присутствовало при ее оформлении, так что возможно потребуется отправка доверенности жене по почте или электронной почте.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 185 Гражданского кодекса Российской Федерации "Доверенность"
- Статья 186 Гражданского кодекса Российской Федерации "Виды доверенностей"
- Постановление Правительства РФ от 09.01.1998 N 1 "Об утверждении Правил оказания услуг связи" (в части требований к отправителю и получателю документов по почте)
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы