Как обжаловать ограничение выезда из РФ по задолженности по кредиту
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3945713
Мне нужна ваша помощь в следующей ситуации. У меня есть кредитная задолженность в размере 17 тыс рублей, но пристав-исполнитель ограничил мой выезд из РФ, хотя согласно закону сумма задолженности должна быть более 30 тыс рублей. Как мне обжаловать это решение и вернуть свободу передвижения?
Ответы юристов (1)
Здравствуйте,
Согласно законодательству Российской Федерации, ограничение выезда из страны может быть наложено на должника в случае задолженности более 30 тыс рублей. Ваша ситуация вызывает законные вопросы, поскольку ваша задолженность составляет только 17 тыс рублей. Для обжалования этого решения вам следует обратиться в суд с соответствующим заявлением. В заявлении укажите, что сумма вашей задолженности не превышает установленный законом порог для наложения ограничения выезда из страны. Вам также потребуется предоставить доказательства вашей задолженности и копию решения пристава-исполнителя об ограничении выезда.
Помните, что для успешного обжалования решения пристава-исполнителя вам рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на правовой практике в области исполнительного производства и гражданского права.
Для решения данного вопроса вам потребуется подготовить следующие документы:
- Заявление в суд об обжаловании решения пристава-исполнителя об ограничении выезда из РФ;
- Доказательства вашей задолженности, такие как распечатка платежей, договор о кредите, справка из банка и т.д.;
- Копия решения пристава-исполнителя об ограничении выезда.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 67.2 Федерального закона «Об исполнительном производстве»;
- Статья 15.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы