Как обезопасить ребенка-спортсмена во время поездки на соревнования: правила, советы и информация о нужной документации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2849332
Ответы юристов (1)
Для получения медицинской помощи ребенку от тренера требуется наличие доверенности от родителей или законных представителей, которые указывают, что тренер имеет право на подписание медицинской документации относительно медицинских услуг, которые были предоставлены ребенку во время отсутствия родителей или законных представителей. Такая доверенность должна быть заверена нотариально, если родители или законные представители не являются присутствующими для подписания такой доверенности.
Для решения данного вопроса также необходимо учитывать свойства и условия ситуации, в которой ребенок собирается ехать на соревнования с тренером. Обычно, если ребенок выезжает на спортивные соревнования с тренером, возможно потребуется доверенность о том, что тренер имеет право заниматься организационными вопросами во время поездки и принимать решения о медицинском лечении в случае необходимости.
Хорошим решением было бы согласовать подробности и условия данного процесса с тренером и уточнить, какие именно документы нужно предоставить для решения данных вопросов. Обычно, для подобных ситуаций используют конкретную форму доверенности, где стороны и условия поездки будут указаны. Также можно обратиться в медицинский центр и уточнить, какие документы нужны для оказания медицинской помощи и лечения ребенка в другом городе.
Статьи закона, которые применимы к данному вопросу: ч. 1 ст. 27, ст. 28, ст. 29, ст. 30, ст. 31, ст. 32, ст. 33 Федерального закона от 24.11.1996 № 132-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы