Как обеспечить присутствие на ВТЭК при отсутствии трудовой книжки и документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3467243
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля решения данной ситуации необходимо обращаться к законодательству Российской Федерации. Согласно статье 14 Федерального закона от 2 июля 1992 года №116-ФЗ «О трудовых книжках работников» требуется наличие трудовой книжки, которая является документом, подтверждающим трудовую деятельность. В случае утраты трудовой книжки или невозможности ее предоставить, работник имеет право обратиться в органы занятости на получение справки о трудовой деятельности.
Для решения данной ситуации потребуется следующие документы: 1. Паспорт (паспортные данные должны быть читабельными и актуальными). 2. Документы, подтверждающие трудовую деятельность (если трудовой книжки нет): - Справка о трудовой деятельности, выданная органами занятости; - Копии трудовых договоров, приемо-передаточных актов или других документов о трудовом приеме и увольнении; - Справка от предыдущего работодателя о трудовой деятельности.
Применимые статьи закона:
- Статья 14 Федерального закона от 2 июля 1992 года №116-ФЗ «О трудовых книжках работников».
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы