Как не указывать сумму ущерба в иске: полезные советы и возможности

"Могу ли я не указывать сумму ущерба в иске и заявить всю сумму ущерба сразу в суде?"

| Лев, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В иске можно сначала не указывать сумму ущерба, а заявить всю сумму сразу в суде. Согласно статье 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истец может заявлять требования в полном объеме на любой стадии судебного процесса. Таким образом, истец может не указывать сумму ущерба в иске и заявить ее сразу на судебном заседании.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения ранее созданного вопроса понадобится исковое заявление с требованием о возмещении ущерба и заявлением о перенесении судебного заседания на указанную дату. Также необходимо предоставить все документы, подтверждающие размер истекаемого ущерба.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 131 Гражданского процессуального кодекса РФ. Статья 64 Гражданского кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы