Как не стать жертвой давления: вступление в профсоюз и приглашение руководителя

Как мне быть, если руководитель меняется и новый руководитель приглашает в профсоюз, но многие вышли из него много лет назад и не хотят возвращаться? К тому же, вступление в профсоюз сводится к уплате членских взносов, которые многие не могут позволить себе из-за края финансовой выживаемости, а психологически на нас давят. Что нам делать?

| Стефан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данной ситуации важно понимать, что членство в профсоюзе является добровольным по своей сути. Руководитель не может принудительно приглашать сотрудников в профсоюз. Если многие сотрудники вышли из профсоюза много лет назад и не желают вернуться, они имеют право отказаться от членства. Руководитель не может требовать от них уплаты членских взносов или оказывать на них психологическое давление. Если сотрудники чувствуют, что руководитель нарушает их права, они могут обратиться за помощью к профсоюзу или обратиться в трудовую инспекцию.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса может понадобиться трудовой договор или контракт сотрудника, устав или положение профсоюза, а также корреспонденция или записи, подтверждающие попытки руководителя установить принудительное членство или требования уплаты членских взносов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы