Как написать положительную характеристику для осужденного за хранение наркотиков: советы и рекомендации

Написание положительной характеристики на сотрудника, осужденного за хранение наркотиков, может иметь серьезные последствия как для организации, так и для управляющей. В соответствии с законодательством Российской Федерации, незаконное хранение наркотических средств является уголовным преступлением, предусмотренным статьей 228 Уголовного кодекса РФ. Организовывать или содействовать совершению преступления также является уголовным преступлением, согласно статье 33 Уголовного кодекса РФ. В данном случае, написание положительной характеристики на осужденного сотрудника может рассматриваться как содействие в совершении преступления и привлечь к уголовной ответственности управляющую, а также привлечь к административной ответственности юридическое лицо, то есть организацию.

Для решения данного вопроса может понадобиться следующая документация:
- Копия приговора суда, вынесенного в отношении сотрудника;
- Копия документа, подтверждающего должность и статус управляющей;
- Копия трудового договора или трудовой книжки сотрудника;
- Копия положительной характеристики, написанной на сотрудника.

Применимые статьи закона:
- Статья 228 Уголовного кодекса РФ (Незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств);
- Статья 33 Уголовного кодекса РФ (Содействие в совершении преступления).