Как нанять фитнес тренера на маленькую загруженность работы: договор, налогообложение, патентная ставка ИП
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3489982
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийСтатья 426 Гражданского кодекса РФ; Статья 2.1, 10.2 Федерального закона № 326-ФЗ от 2 декабря 1990 года 'О предпринимательской деятельности'; Cтатья 23, 84 Федерального закона № 82-ФЗ от 19 июля 1991 года 'О занятости населения'
Для заключения договора с фитнес тренером, вам необходимо использовать гражданско-правовой договор о найме работника. В договоре должны быть указаны условия работы тренера, такие как рабочее время, заработная плата и объем работы. Также следует указать, что данная работа является подработкой для тренера. Вам необходимо будет отчитываться в налоговую о выплаченной заработной плате тренеру в соответствии с действующим законодательством. Основная ставка НДФЛ для выплаты заработной платы в России составляет 13%. Вам также могут потребоваться документы, подтверждающие устройство тренера на работу, такие как трудовой договор или приказ о приеме на работу. Рекомендую обратиться к специалисту для получения полной консультации.
Для заключения договора с тренером понадобятся следующие документы: - Гражданско-правовой договор о найме работника; - Трудовой договор или приказ о приеме на работу.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы