Как мужу с льготной пенсией и без опыта службы удалось стать проходчиком, и почему жалобы не помогли: история с Ростовской области

Уважаемая, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, при наступлении военной обязанности мобилизационных резервов, в возрасте до 45 лет, освобождаются от призыва лишь следующие категории граждан: беременные женщины, женщины в период лактации, отцы, имеющие детей до 3 лет, лица, признанные негодными к воинской службе по состоянию здоровья, а также лица, проходившие военную службу по призыву или договору, находящиеся на военной службе, осужденные к лишению свободы или содержащиеся под стражей в местах лишения свободы.

В связи с этим, если Ваш муж мобилизован в возрасте 47 лет и он не находится ни в одной из указанных категорий, то его мобилизация должна быть обоснована соответствующими подтверждающими документами и обстоятельствами. В таком случае, для защиты своих прав, Вы можете обратиться с заявлением в военный комиссариат по месту жительства Вашего мужа, а также оставлять жалобы на государственных порталах, где Вы уже обратились, и на официальных сайтах других государственных инстанций, которые Вы считаете соответствующими. Если Вам не будет предоставлено эффективной защиты Ваших прав, то Вы также можете обратиться в суд для защиты своих прав и законных интересов.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Военный билет мужа; 2. Документы, подтверждающие трудовой стаж мужа на шахте и его возраст; 3. Любые другие документы, которые могут помочь доказать, что муж не является годным к военной службе.

Для составления официального письма следует обратиться в следующие инстанции: 1. Военный комиссариат, который мобилизовал мужа, с просьбой обосновать принятую ими решение; 2. Пенсионный фонд, с просьбой о подтверждении льготной пенсии мужа и трудового стажа; 3. Губернатор Ростовской области, если другие инстанции отказывают в помощи; 4. Общественные организации, специализирующиеся на правах военнослужащих и граждан военного возраста.

При составлении письма следует использовать юридические термины, обосновывать свою позицию ссылками на действующее законодательство, а также прилагать все доступные документы, подтверждающие доводы. В случае необходимости можно обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся на вопросах военного права.

Статьи закона, которые могут быть применимы к данной ситуации, могут включать:

• Федеральная служба по труду и занятости (Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О статусе военнослужащих");
• О порядке проведения медицинского освидетельствования в регионах РФ (Постановление Правительства РФ от 19.05.2000 № 430 "О порядке проведения медицинского освидетельствования в связи с призывом на военную службу и допризывную подготовку" )
• О принудительной мобилизации граждан в период военного или чрезвычайного положения (Федеральный закон от 28.12.2004 № 202-ФЗ "О принудительной мобилизации граждан");
• О порядке предоставления льгот гражданам в связи с призывом на военную службу и допризывной подготовкой (Постановление Правительства РФ от 11.10.2006 N 591 "Об утверждении порядка предоставления льгот гражданам в связи с призывом на военную службу и допризывной подготовкой").

Однако, для решения данного вопроса необходимо проведение более детального анализа фактов и правовых норм, применимых в каждом конкретном случае. В связи с этим, для составления официальных писем и обращений в другие инстанции, рекомендуется обратиться к юристу или адвокату, чтобы получить конкретную юридическую помощь и советы по данному вопросу.