Как изменить отцовство и оформить ребенка на другого мужчину, не находящегося в тюрьме? Консультация и помощь в разводе и регистрации документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 727147
Ответы юристов (1)
Оформление ребенка на отца, который не является мужем, возможно при наличии согласия отца и матери или при решении суда об отцовстве. Если документы на развод были поданы, то также может быть необходимо участие суда для установления отцовства. Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и содействия в данном вопросе.
Для оформления отцовства другого человека над ребенком необходимо обратиться в ЗАГС (ЗААГС). Вам понадобятся следующие документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- заявление об установлении отцовства, которое можно составить в ЗАГСе;
- паспорта обоих родителей.
Обязательно следует учесть, что оформление отцовства другого человека возможно только после расторжения юридически значимого брака. Также стоит отметить, что расторжение брака не отменяет право отца на установление отцовства. Если муж в тюрьме признан отцом ребенка, то ему также следует устанавливать отцовство. Кроме того, если муж оспаривает отцовство, то необходимо обратиться к суду для решения этого вопроса.
Статьи, применимые к данной ситуации, могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Решение данного вопроса может быть регулируемо нормами Гражданского кодекса РФ, Семейного кодекса РФ, а также различными подзаконными актами и правилами, установленными положениями гражданского и семейного законодательства Российской Федерации.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы