Как изменить адрес НКО: форма Р13001 и требования к цели изменений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2426822
Ответы юристов (1)
Данная инструкция касается внесения изменений в устав юридического лица - общества с ограниченной ответственностью, а не НКО. Необходимо внимательно изучить инструкцию для заполнения формы Р13001 и занести все данные соответствующим образом в соответствующие поля. В случае возникновения трудностей рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам с соответствующей квалификацией.
Для решения данного вопроса, вам необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление на внесение изменений в устав НКО.
- Устав НКО в новой редакции с указанием нового адреса.
- Протокол решения о внесении изменений в устав (если он есть).
- Выписка из ЕГРЮЛ с датой выдачи не старше 30 дней.
- Копия паспорта руководителя.
Во втором листе формы Р13001 необходимо указать изменения, которые вы хотите внести в устав НКО, в данном случае новый адрес. Если вы вносите изменения только в адрес, то в остальных графах проставьте "нет изменений". Для НКО это именно та форма, которую необходимо использовать для внесения изменений в устав.
Для ответа на данный вопрос необходимо знать о конкретном законе, которому подчиняется НКО, и о процедуре изменения устава. В общем случае, статьи, которые могут быть применимы, это статьи, регулирующие процедуру изменения устава организации, например:
- Гражданский кодекс РФ, статьи 53, 57, 65
- Федеральный закон "Об общественных организациях", статьи 16, 23
- Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью", статьи 15, 22, 30.
Однако, без конкретной информации о НКО и регулирующих ее законах невозможно дать более точный ответ.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы