Как избежать взыскания приличной суммы по невнесенным взносам в пенсионный фонд

В соответствии с законодательством Российской Федерации, ответственность за уплату взносов в пенсионный фонд возлагается на юридических лиц, а не на физических лиц, в том числе на генерального директора. Если взносы не были уплачены фирмой в 2013-2014 годах, то ответственность за это может быть возложена на юридическое лицо в лице нынешнего владельца (мужа). В данном случае невозможно взыскать данную сумму с прошлого генерального директора, так как ответственность за это лежит на фирме, а не на конкретном лице.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия приказа о назначении мужем на должность генерального директора фирмы;
2. Копия договора купли-продажи фирмы, подписанного мужем;
3. Копия постановления о неуплате взносов в Пенсионный фонд за 2013-2014 гг.;
4. Платежные документы о внесении взносов в Пенсионный фонд за 2015 г.;
5. Документы, подтверждающие факты бывшего генерального директора организации в 2013-2014 гг. (например, трудовая книжка или договор о найме на работу);
6. Иные документы, которые могут быть необходимы для решения данного вопроса.

Относительно вопроса о взыскании данной суммы с прошлого генерального директора фирмы, необходимо убедиться, что судебный иск, направленный на взыскание данной суммы с мужа, не противоречит законодательству Российской Федерации и не нарушает прав человека и гражданина. В соответствии с законодательством Российской Федерации, включая Гражданский кодекс и Налоговый кодекс, должно быть установлено обязательство уплачивать взносы в Пенсионный фонд и определены условия и порядок их уплаты. Если бывший генеральный директор не выполнил своих обязательств по уплате взносов, то судебный иск на взыскание данной суммы может быть обоснованным.

Статьи, применимые для решения этого вопроса, могут быть следующими: - Статья 196 Гражданского кодекса РФ "Сроки давности требований к предпринимательской деятельности". - Статья 346.10 Налогового кодекса РФ "Представление налоговой декларации по страховым взносам и уплата страховых взносов". - Глава 23.1 Трудового кодекса РФ "Обязательное пенсионное страхование". Однако, для конкретного решения вопроса необходимо более подробное исследование фактических обстоятельств и применяемых законодательных актов.