Как избежать суда и установить отцовство биологического отца при рождении ребенка после развода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 948484
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, отцом ребёнка по умолчанию является бывший муж, если между моментом развода и рождением ребенка не прошло 300 дней. Если биологический отец желает установить отцовство, он может подать в суд иск о признании отцовства и зарегистрировать ребенка в ЗАГСе в соответствии с решением суда. Регистрация брака после рождения ребенка не повлияет на запись отца в свидетельство о рождении.
Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о разводе с бывшим мужем. 2. Акт о рождении ребенка. 3. Документы, подтверждающие, что биологический отец ребенка признает свое отцовство. 4. Свидетельство о заключении брака с новым мужем.
Необходимо заметить, что заключение брака не является обязательным условием для признания отцовства биологического отца. Если у биологического отца есть достаточные основания для признания отцовства, то он может обратиться в суд с соответствующим иском. При этом в судебном порядке будет решаться вопрос о признании отцовства биологического отца и о правах и обязанностях по воспитанию ребенка.
Статьи, применимы к данному вопросу:
Статья 51 Семейного кодекса РФ - Установление отцовства по соглашению сторон;
Статья 52 Семейного кодекса РФ - Установление отцовства судом;
Статья 56 Семейного кодекса РФ - Порядок изменения записей актов гражданского состояния.
Отмечу, что без установления отцовства биологический отец не имеет права на воспитание и общение с ребенком. Поэтому, для того, чтобы избежать судебного разбирательства, стоит рассмотреть возможность установления отцовства по соглашению сторон при содействии специалистов в данной области.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы