Как избежать штрафов за проезд: обжалование и оплата - полезная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3727090
Ответы юристов (1)
Вы можете обжаловать штраф в приложении штрафы ГИБДД, даже без фото и материалов дела. Для этого вам понадобится заполнить и подать бланк обжалования штрафа. В обжаловании укажите все факты, которые могут доказывать вашу непричастность к нарушению, например, отсутствие получения квитанций или извещений о неоплаченном проезде. Рассмотрение обжалования может занять некоторое время, поэтому рекомендуется оплатить штраф до рассмотрения обжалования, чтобы избежать штрафных санкций за неоплату проезда.
Для обжалования штрафа вам понадобится бланк обжалования штрафа, который можно получить в приложении штрафы ГИБДД или на официальном сайте ГИБДД. Также вам может потребоваться предоставить документы, подтверждающие отсутствие получения квитанций или извещений о неоплаченном проезде. Например, копии поездных билетов или расчетных документов, которые подтверждают ваши платежи за проезд.
Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств. Однако, возможно применение следующих статей закона Российской Федерации:
- Статья 12.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Нарушение правил оплаты проезда в общественном транспорте).
- Статья 27.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Обжалование постановлений о наложении административных штрафов и иных мер административного воздействия).
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы