Как избежать рисков и проблем при использовании чужих паспортных данных для займа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 901008
Ответы юристов (1)
Данные действия являются нарушением закона и могут повлечь за собой ответственность перед законом, в том числе уголовную ответственность. В соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях за фальсификацию документов предусмотрено штрафное наказание, а также возможно возбуждение уголовного дела по статье "Мошенничество".
В данном случае, задачей юриста будет защита интересов клиента, который взял займ по чужим паспортным данным и потом не взыскал долг. Но следует заметить, что действия клиента могут быть квалифицированы как мошенничество, что влечет за собой уголовную ответственность.
При решении данного вопроса следует собрать следующую документацию:
Запрос кредитора, который выдавал займ, с требованием предоставить документы и доказательства того, что взятие займа было совершено под настоящими паспортными данными.
Копию займа.
Копию паспорта, который был использован для получения займа.
Документацию, свидетельствующую о том, что денежные средства, полученные в рамках займа, были возвращены кредитору.
Важно понимать, что использование чужих паспортных данных является нарушением закона и может привести к серьезным последствиям, включая уголовную ответственность.
Статья 158 УК РФ (Кража), статья 159 УК РФ (Мошенничество) и статья 322.1 УК РФ (Незаконный доступ к компьютерной информации).
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы