Как избежать проблем со страховыми взносами в ФСС для главы КФХ: советы и рекомендации

Должен ли я, как глава КФХ, платить взносы в ФСС за себя, если органы местного самоуправления уточнили, что это не требуется, но после закрытия КФХ налоговая оштрафовала меня за неуплаченные взносы? Я не знаю, что делать дальше, так как денег на это у меня нет, и переживаю, что это может вылиться в большие проблемы. Сейчас никто из налоговой не звонит и письма не приходят, но как поступить в этой ситуации?

| Роберт, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1834 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", Федерального закона от 08.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", а также Постановлением Правительства РФ от 19.11.1998 г. № 1268 "Об утверждении Положения о порядке уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", глава КФХ, даже без работников, обязан платить страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС).

Отсутствие работы и прибыли не освобождает главу КФХ от обязанности уплаты страховых взносов в ФСС. В случае неуплаты страховых взносов в ФСС, возможны штрафы и другие меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Поэтому, в целях избежания возможных проблем в будущем, рекомендуется подать отчетность в соответствующие органы и уплатить задолженность по страховым взносам в ФСС. Обратитесь к специалистам, чтобы получить консультацию, подробную информацию и помощь в решении данной ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1834 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения этого вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию:

  1. Документы об открытии и закрытии КФХ, включая учредительные документы, свидетельство о регистрации, декларации по налогам и сборам, бухгалтерскую отчетность и прочие документы, связанные с деятельностью КФХ.

  2. Данные органов местного самоуправления, которые давали информацию о том, что глава КФХ не обязан платить страховые взносы за себя.

  3. Информация об ответах на запросы от налоговой службы, а также любая переписка с ними по данному вопросу.

  4. Доказательства отсутствия деятельности в КФХ в виде финансовых отчетов, отчетов о доходах, наличия или отсутствия сотрудников и т.д.

  5. Другие документы, которые могут помочь доказать правомерность своих действий и отсутствие возможности оплатить долг перед Фондом социального страхования.

Таким образом, рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, специализирующемуся на налоговом и крестьянском хозяйственном законодательстве Российской Федерации, для получения дальнейших рекомендаций и помощи в решении данной проблемы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1834 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

статьи 14.1, 14.2, 15.1, 15.6, 15.25, 25.4, 278 Налогового кодекса Российской Федерации; статьи 317, 318, 319, 320, 321 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы