Как избежать отображения уголовного дела в справке о судимости на работе: советы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в справке о судимости указываются сведения о судимости, обращении с обвинением к конкретному лицу и иных фактах, имеющих юридическое значение, а также о прекращении уголовных дел. Однако, если обвинение не предъявлено, то судимости в данном случае нет и данный факт не будет отражен в справке о судимости.

Для ответа на данную вопрос теоретически может потребоваться ознакомление со следующими документами Российской Федерации: - Уголовный кодекс РФ; - Закон "О судимости"; - Правила выдачи и хранения справок о судимости.

Однако, чтобы дать конкретный ответ на вопрос, необходимо иметь более подробную информацию о ситуации. Например, важно знать, какой именно стадии находится уголовное дело и к какому именно преступлению оно относится.

В целом, если в данной ситуации обвинение не предъявлено, то вынесенное о рассмотрении уголовное дело не является судимостью, а значит этот факт обычно не отображается в справке о судимости. Однако, необходимо помнить, что справка о судимости может содержать не только сведения о совершенных преступлениях, но и о факте возбуждения уголовного дела или наличия решения суда по уголовному делу, даже если в отношении лица не было вынесено приговора или обвинение было отменено.

Также необходимо отметить, что на работе могут запрашивать не только справку о судимости, но и дополнительные документы, связанные с прошлой деятельностью работника. Поэтому, прежде чем отвечать на запрос, необходимо внимательно изучить его содержание и выяснить, какие именно документы затребованы.

Статья 86 Уголовно-процессуального кодекса РФ. Справка о наличии судимости и (или) факта уголовного преследования. Статья 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".