Как избежать неудобств с новым расположением аптеки: советы и альтернативные варианты работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3821931
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не может принудительно перевести работника на работу в другую аптеку без его согласия, если это вызывает значительные неудобства. В данной ситуации, учитывая вашу семейную ситуацию и трудности в планировании работы и ухода за детьми, вы можете обратиться к своему работодателю с просьбой оставить вас на работе в аптеке на поселке до завершения ремонта. Вы можете предложить варианты решения, такие как отпуск за свой счет или временная смена работы до открытия аптеки на поселке. В случае невозможности достичь договоренности с работодателем, вы можете обратиться в соответствующие органы государственной власти для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации вам потребуется представить письменное заявление работодателю, в котором вы излагаете свою позицию и просите оставить вас на работе в аптеке на поселке до завершения ремонта. При отказе работодателя, вы можете обратиться в соответствующие органы государственной власти для защиты своих прав.
Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы