Как избежать изъятия денег судебными приставами после погашения займа в МФО Мани Мен: советы эксперта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2914435
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Сначала необходимо выяснить, в каком именно суде было вынесено решение о том, что вы должны ту же самую сумму, которую уже полностью погасили. После этого необходимо ознакомиться с содержанием этого решения и основаниями, по которым оно было вынесено. Если в вашу пользу было вынесено решение о полном погашении займа, то возможно, что это письмо является ошибкой микрофинансовой организации Мани Мен или суда. В любом случае, вам следует обратиться к юристу, ведущему правовую помощь в области гражданско-правовых споров, чтобы разобраться в данной ситуации и защитить свои права и интересы в суде.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы и материалы:
Документы, подтверждающие факт погашения займа (например, квитанция об оплате, выписка из банковского счета или подтверждение платежа через электронную платежную систему).
Копия договора займа, который был заключен с микро финансовой организацией Мани Мен.
Решение суда от 6 июня и все материалы дела, которые позволят понять, по какой причине были вынесены такие судебные решения.
Любые другие документы или свидетельства, которые могут помочь в доказательстве того, что займ был полностью погашен.
Для того, чтобы разрешить данную ситуацию, необходимо обратиться к адвокату или юристу и предоставить ему свои документы и материалы. Это поможет защитить свои права в суде и разрешить данную ситуацию без негативных последствий.
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации, статьи 213 и 214, Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 1102.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы