Как избавиться от пропусков в школе: решение проблемы с переводом на домашнее обучение и отчислением ребенка.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3563510
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, школьнику до достижения им 15 лет не может быть предоставлено домашнее обучение без его согласия. Отчисление ребенка из школы также невозможно до достижения им 15 лет. Предупреждение о возможном отчислении после 15 лет также не является законным. Школа не может навязывать ученику оценки по придметам, аттестация проводится в соответствии с установленными критериями и нормативами. В данной ситуации рекомендуется обратиться к руководству школы и обсудить проблему. Если проблема не будет решена, возможно, потребуется обращение в Исполнительный комитет города или района, в котором находится школа, либо в Министерство образования Российской Федерации.
Для решения данной проблемы может потребоваться следующая документация:
- Записки о пропусках занятий ребенка
- Договор с репетитором или доказательства занятий дополнительно
- Письменные документы о том, что школа угрожает отчислением и нарушает законодательство
Для решения данной проблемы применимы следующие статьи закона:
- Статья 44 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
- Статья 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
- Статья 63 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы