Как избавиться от преследования бывшего сотрудника: советы и действия

В данном случае, для защиты от преследования бывшего сотрудника, Вам следует обратиться в полицию и подать заявление о преследовании. При подаче заявления, укажите все факты и события, связанные с преследованием и неправомерными действиями данного человека. Участвуйте в следствии и предоставляйте все необходимые доказательства, такие как сообщения, записи, свидетельские показания и прочие. В случае физической угрозы, в полиции также могут принять заявление о мерах запрета для данного лица, чтобы оно не могло приближаться к Вам или Вашим близким. Помимо этого, может потребоваться обратиться в суд с иском о защите чести и достоинства, а также о возмещении морального вреда, если те сообщения и распространение информации о Вас являются клеветой или наносят вред Вашей репутации.

Для решения данной ситуации Вам понадобятся следующие документы:
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность для подачи заявления в полицию;
- Записи сообщений и основные доказательства (сохраните все, что связано с данным преследованием);
- Свидетельские показания или контакты свидетелей, которые могут подтвердить преследование и неадекватное поведение данного человека;
- Документы, свидетельствующие о физическом вреде (если такой имел место быть).

Для решения данной ситуации могут быть применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
- Статья 119 Уголовного кодекса РФ (угрозы причинения вреда здоровью или имуществу);
- Статья 130 Уголовного кодекса РФ (оскорбление);
- Статья 137 Уголовного кодекса РФ (призыв к совершению преступления);
- Статья 152 Уголовного кодекса РФ (распространение личных данных без согласия субъекта).