Как избавиться от лишней работы и должности: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3684601
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли работодатель хочет изменить обязанности сотрудника, он должен соблюдать процедуру изменения трудового договора. Офисная работа не предполагает выполнение обязанностей в полях, поэтому работодатель не может вменить сотруднику такие обязанности без согласия сотрудника и изменения трудового договора. В данном случае, работодатель нарушает трудовое законодательство Российской Федерации.
Документы, которые понадобятся для решения данной ситуации: трудовой договор, приказы о назначении на должность, трудовая книжка, переписка с работодателем.
Статьи 23, 24, 77, 81, 182 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы