Как использовать закон для подачи заявления в банк и оставления прожиточного минимума на карте

Какой закон необходимо учитывать при подаче заявления в банк и какой минимальный размер прожиточного минимума должен оставаться на карте?

| Егор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

При подаче заявления в банк для оставления на карте прожиточного минимума в размере 15 172 рубля необходимо ссылаться на Федеральный закон № 115-ФЗ от 25.07.2002 г. 'О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации'. В соответствии с данной статьей иностранный гражданин имеет право оставить на карте сумму, которая соответствует прожиточному минимуму на территории Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Заявление оставления на карте прожиточного минимума; 2. Копия паспорта иностранного гражданина; 3. Документы, подтверждающие размер прожиточного минимума на территории Российской Федерации (сводные таблицы, справки и прочие документы, устанавливающие уровень прожиточного минимума).

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 3, 6 и 8 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 г.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы