Как доработать стаж для получения льготной пенсии: советы и рекомендации

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения льготной пенсии необходимо иметь определенный льготный стаж работы, который может быть списком 1 или списком 2. Если мужу не хватает 19 дней до необходимого стажа, одним из вариантов является доработка до необходимого стажа на льготной работе по списку 2. Однако, необходимо обращаться к социальному работнику ПФР для консультации и уточнения деталей, так как индивидуальные обстоятельства могут повлиять на возможность и способ доработки стажа. Относительно прежней работы, мужу не следует увольняться с нее, так как это может повлиять на право на другие виды пенсий и социальных выплат. Следует также учитывать, что льготы по списку 2 имеют свои особенности, и, например, одновременное сочетание двух льготных стажей может быть невозможным.

Для решения данного вопроса, необходимо получить соответствующие документы, такие как трудовую книжку мужа, заверенную копию свидетельства о рождении и свидетельства о браке (если есть). Также нужно предоставить документы, подтверждающие факт работы водителем скорой помощи и опыт работы электросварщиком (если есть), например, трудовые контракты, справки о зарплате и т.д. Также могут потребоваться документы, подтверждающие факт нахождения на больничном листе, если муж был на больничном листе в периоды работы на предыдущих местах работы.

Необходимо заметить, что увольнение и последующее устройство на льготную работу для доработки стажа может быть одним из решений данной ситуации. Однако, с учетом того, что муж уже проработал на предыдущих местах работы почти 30 лет, возможно стоит обратиться в ПФР с просьбой рассмотреть эту ситуацию ещё раз и по возможности найти иной способ решения вопроса.

В любом случае, для более точного решения данного вопроса, необходимо обратиться за консультацией к специалистам ПФР, которые могут предоставить более полную информацию и руководство по действиям в данной ситуации.

Применимые статьи закона зависят от конкретной ситуации. Однако, для решения данного вопроса можно обратиться к закону Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ. Кроме того, могут быть применимы другие нормативные акты, например, закон "О труде в Российской Федерации".