Как доказать в суде подделку расписки после увольнения?

Для того чтобы доказать в суде, что вы не брали в долг и что долговая расписка с вашей подписью является поддельной, вам потребуется собрать достаточное количество доказательств. Во-первых, важно установить факт вашего увольнения из компании и время, когда это произошло. Затем следует обратить внимание на сам факт наличия пустого листа с вашей подписью и его возможное происхождение. Возможно, следует изучить систему учета документов в компании, чтобы выяснить, каким образом пустой лист с вашей подписью мог оказаться в такой ситуации.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующие документы:
- Копия вашего трудового договора или иного документа, подтверждающего ваше трудоустройство в компании;
- Копия документов, подтверждающих ваше увольнение из компании;
- Копия пустого листа с вашей подписью;
- Письменные объяснения свидетелей, если таковые имеются;

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:
- Статья 182 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) - подтверждение действительности договора;
- Статья 52 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) - доказывание обстоятельств дела;
- Статья 27 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ) - подлог документов;