Как длительность нарушения ЗоЗПП влияет на срок исковой давности и продление СИД

Длящийся характер нарушения трудовых прав работника может сказаться на сроке исковой давности по ЗоЗПП, если нарушения продолжаются в течение определенного периода времени. В таком случае срок исковой давности может начаться с момента прекращения таких нарушений. При этом СИД (срок исковой давности) по закону не продлевается.

Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы: - Закон о защите прав потребителей; - Трудовой кодекс РФ; - Кодекс РФ об административных правонарушениях; - Судебная практика по данному вопросу.

Отвечая на поставленный вопрос, отмечу, что длящийся характер нарушения может повлиять на срок исковой давности по ЗоЗПП. Если нарушитель продолжает действовать в ущерб правам потребителя, то срок исковой давности может быть продлен. Срок давности для требования о защите прав потребителя составляет 3 года. Однако, если нарушитель продолжает действовать в ущерб правам потребителя, то вычет происходит от даты прекращения нарушения.

Необходимо учитывать, что срок исковой давности может быть продлен, если продолжаются нарушения законодательства о защите прав потребителей. Если нарушитель прекратил свои действия и исправил нарушения, то с истечением 3-летнего срока давности, потребитель не сможет предъявить иск в суде.

Относительно продления СИД в связи с длительностью нарушения, отмечу, что данная возможность не предусмотрена законодательством РФ.

Статьи, которые применимы к данному вопросу:

• Статья 201 Трудового кодекса РФ: "Срок исковой давности по трудовым спорам"
• Статья 226 Трудового кодекса РФ: "Прекращение трудового договора по инициативе работника"
• Статья 390 Гражданского кодекса РФ: "Порядок определения исковой давности"