Как действует пристав: зарплатный счет, арест на имущество и оплата наличными

Первоначально необходимо отметить, что действия пристава, которые описаны в вашем вопросе, регулируются нормами гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.

Относительно справки о том, что счет является зарплатным, следует отметить, что согласно пункту 3 статьи 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве", исполнительный документ, в котором указывается зарплатный счет должника, не может быть предъявлен к исполнению в течение девяти месяцев со дня его выдачи. Однако, факт наличия справки о зарплатном счете сам по себе не означает, что арестовать имущество должника нельзя.

Относительно требования пристава оплатить сумму ареста наличными следует отметить, что в соответствии с частью 2 статьи 46.1 Гражданского процессуального кодекса РФ денежные средства на счетах, открытых в банках, могут быть списаны только на основании исполнительного документа, являющегося выпиской из банковского счета должника. Таким образом, приведенное вами требование пристава оплатить сумму в наличной форме является неправомерным.

Относительно списания 100 процентов зарплаты каждого 1 и 15 числа также следует отметить, что в соответствии с частью 2 статьи 87 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" максимальный размер удержаний из зарплаты должника не может превышать 50 процентов.

Таким образом, если в вашем случае пристав осуществляет действия, противоречащие действующему законодательству, вы имеете право обжаловать их в установленном порядке.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к тексту закона "Об основах исполнительного производства". В соответствии с этим законом, пристав имеет право наложить арест на имущество, если должник не выполнил своих обязательств. Однако, если счет является зарплатным, арест на это имущество не может быть наложен.

Для разрешения данного вопроса, необходимо предоставить приставу документы, подтверждающие, что данное имущество является зарплатным счетом. В качестве таких документов могут быть представлены выписки из банка, где должник открыл зарплатный счет, либо справки от работодателя.

Если документы, подтверждающие зарплатный счет, предоставлены, пристав должен снять арест с имущества должника. Если же арест был наложен ошибочно, должник может обратиться в суд с иском о возмещении причиненных убытков.

Относительно оплаты задолженности можно разобраться в тексте исполнительного документа. Если пристав требует оплату наличными, то это может быть незаконно. Платеж должен осуществляться через банковский счет. Кроме того, ежемесячное списание 100 процентов зарплаты также недопустимо, поскольку это может привести к неспособности должника оплатить свои жизненно необходимые расходы. В данном случае, необходимо обратиться к юристу для получения консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи:

• Статья 46 Федерального закона "О принудительном исполнении судебных актов, других исполнительных документов и действий органов исполнительной власти" - определяет порядок наложения ареста на имущество должника;
• Статья 66 Гражданского процессуального кодекса РФ - устанавливает размер ареста на счетах должника;
• Статья 329 Трудового кодекса РФ - регулирует порядок удержаний из заработной платы.

При этом необходимо учитывать все обстоятельства дела, чтобы определить, были ли действия пристава законными.