Как действовать в случае ДТП на пешеходном переходе и какие документы оформлять?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4009495
Ответы юристов (1)
В случае ДТП на пешеходном переходе с вами правильно поступили вызвав скорую и ГИБДД. Вам была оказана медицинская помощь и вы провели 4 дня в больнице. Сегодня вы посетили ГИБДД и вам взяли показания, составив протокол. Также вам было выдано направление на судебно-медицинскую экспертизу. Водитель, с которым вы встретились, просил вас забрать заявление, на что вы запросили компенсацию в размере 60 тысяч рублей. Он согласился и предложил поехать к ГИБДД вместе, но готов отдать деньги только через неделю. В данной ситуации важно знать, что заявление, составленное ГИБДД, уже становится частью документации по вашему делу, и вам не требуется его забирать у водителя. В отношении выплаты компенсации я рекомендую составить с ним договор, в котором прописать условия и сроки выплаты суммы возмещения. Этот договор должен быть надлежащим образом оформлен и подписан обеими сторонами. Если водитель отказывается выплатить компенсацию, вам следует обратиться в суд с исковым заявлением о возмещении причиненного ущерба. Ваш адвокат должен будет проверить все доказательства и представить вашу позицию перед судом.
В данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1. Медицинская документация, подтверждающая ваши травмы (заключение врачей, выписка из больницы и т.д.). 2. Протокол, составленный ГИБДД. 3. Направление на судебно-медицинскую экспертизу. 4. Договор о выплате компенсации, оформленный согласно законодательству Российской Федерации.
Для решения данного вопроса применимы статьи: 12, 17, 27, 69, 70 и 124 Гражданского кодекса Российской Федерации; 12.14, 12.15 и 12.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; 264 и 266 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы