Как действовать в период ожидания подтверждения инвалидности: продолжить больничный или вернуться на работу?

В период ожидания рассмотрения документов о подтверждении инвалидности гражданин может быть в следующих ситуациях:

1. Если гражданин продолжает испытывать затруднения в работе из-за своего здорового состояния, он может оставаться на больничном листе на основании медицинского заключения.

2. Если работодатель согласен предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы или по другим соглашениям, гражданин может взять отпуск.

3. Если гражданин считает, что он способен работать, он может выйти на работу и продолжать работать в течение периода ожидания.

Итак, решение о том, останется ли гражданин на больничном листе или вернется на работу, зависит от его здорового состояния, соглашения с работодателем и его собственного выбора.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Медицинское заключение о состоянии здоровья гражданина.
2. Документы, подтверждающие предоставление отпуска без сохранения заработной платы, если таковое имеется.
3. Соглашение с работодателем о возвращении на работу.

Статья 49 Трудового кодекса РФ: Обременение работодателя обязанностями по созданию условий для сохранения здоровья работников, создание условий, обеспечивающих производственную безопасность, применение мер социального обеспечения