Как быстро найти работу и сохранить стаж: влияние возраста на процесс трудоустройства

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть законодательство Российской Федерации. Стаж определяется как период времени, в течение которого физическое лицо работал на территории Российской Федерации и осуществляло трудовую деятельность в соответствии с законодательством о труде. С учетом указанных данных, ваш основной стаж составляет 37 лет. Гарантируется сохранение стажа при наличии перерыва в трудовой деятельности до 1 года. Однако, для подтверждения общего трудового стажа в случае перерыва более 1 года, необходимо предоставить документы, подтверждающие предыдущий трудовой стаж. Такими документами могут быть трудовая книжка, справка из предыдущего места работы или другие документы, имеющие юридическую силу и подтверждающие факт трудовой деятельности в указанный период.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовая книжка, справка из предыдущего места работы, копии трудовых договоров или других документов, подтверждающих трудовую деятельность в указанный период.

Статья 86 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Стаж работы. Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Форма и порядок учета трудовых книжек