Как автору получить судебное решение и как подать апелляцию в ограниченные сроки

Не получив решения в судебном деле, я написал заявление на его получение, однако до сих пор его не получил. Что делать, если прошло уже 20 дней и мало времени на подачу апелляции, а решение было вынесено не в мою пользу?

| Ростислав, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 318 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, срок для обжалования решения составляет месяц со дня его вынесения, если иное не предусмотрено законом. Следовательно, вы можете подать апелляцию в течение месяца со дня вынесения судебного решения. Если вы не получили решение, но считаете, что срок для обжалования еще не истек, то можете обратиться в суд и запросить дубликат решения. В случае нарушения установленного законом срока на получение решения суда, вы можете обратиться в прокуратуру или дисциплинарную комиссию судей.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству Российской Федерации и узнать сроки обжалования решения суда. В соответствии со статьей 300 Гражданского процессуального кодекса РФ, апелляционная жалоба должна быть подана в течение месяца со дня вынесения решения. Однако, если решение не было направлено лицу, то данный срок не начинает течь.

Для направления апелляционной жалобы, вам нужно будет иметь при себе следующие документы: заявление об обжаловании решения первой инстанции, решение первой инстанции, доказательства, подтверждающие ваши требования, а также любые другие документы, необходимые для подачи данной жалобы.

С учетом вышесказанного, на основе представленной информации, вы можете направить апелляционную жалобу, если в течение месяца со дня вынесения решения суд не направил вам данное решение. Однако, следует учесть, что в случае если суд впоследствии появится решение и лицо вовремя не обжалует его, судебное решение вступит в законную силу и будет исполнено в соответствии с требованиями законодательства.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, применимые для решения данной ситуации, могут быть следующими:

  1. Статья 201 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), которая определяет, что судебное решение вступает в силу по истечении 10 дней со дня его вынесения, если иное не предусмотрено федеральными законами.

  2. Статья 268 ГПК РФ, которая предусматривает право на обжалование судебных решений.

  3. Статья 270 ГПК РФ, которая определяет срок для подачи апелляционной жалобы: в течение месяца со дня вынесения судебного решения.

  4. Статья 309 ГПК РФ, которая устанавливает порядок направления документов суда.

Таким образом, если судебное решение не было направлено заявителю в порядке, предусмотренном законом, то заявитель вправе обратиться в суд с заявлением о направлении решения. При этом, если до истечения срока для обжалования оспариваемого судебного решения осталось менее 10 дней, заявитель может подать апелляционную жалобу в течение 10 дней со дня получения решения. Однако, если судебное решение было получено заявителем в срок, то срок для подачи апелляционной жалобы истек.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы