Изменение фамилии: что нужно знать, когда банки спрашивают? Ответы автора и вопросы СБ

Согласно законодательству Российской Федерации, банки имеют право запрашивать информацию об изменении фамилии заемщика, которая может быть необходима для проверки его кредитной истории. В случае если Вы прошли процедуру смены фамилии, не имеет значения, брали ли Вы кредиты на прошлую фамилию или нет, и банк может узнать об этом. Однако, сберегательная банковская система не должна использовать Вашу прошлую фамилию без Вашего согласия и специального разрешения, предоставленного Вами или судом. Если у Вас есть опасения относительно использования Вашей прошлой фамилии, Вы можете обратиться в банк и уточнить условия использования этой информации.

Если вы сменили фамилию, то, скорее всего, соответствующие сведения обновлены в Российской системе государственной информации о гражданах, что позволяет банкам проверить информацию о вас с помощью специальных баз данных. Однако, если вы официально меняли фамилию и у вас есть документы, подтверждающие эту смену, то проблем быть не должно. В таком случае для решения вопроса вам понадобится предоставить банку соответствующие документы, подтверждающие смену фамилии, чтобы подтвердить вашу личность и предоставляемую вами информацию. Если у вас нет официальных документов об изменении фамилии, то вам необходимо будет сообщить банку свою актуальную фамилию и предоставить соответствующие документы на нее.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, включают:

• Статья 19 и 20 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", которые определяют порядок обработки и защиты персональных данных, в том числе информации о смене фамилии.

• Статья 122 Гражданского кодекса РФ, которая гарантирует право граждан на изменение своей фамилии.

• Статья 64 Федерального закона от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ "О кредитной истории", которая устанавливает процедуру формирования и хранения кредитной истории физических лиц.

• Статья 137 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает порядок использования персональных данных работников и обязанность работодателя обеспечивать их защиту.

В данном случае, основным законом, который будет применяться, является Федеральный закон "О персональных данных", в связи с обработкой информации о смене фамилии и ее защитой. Однако, также может быть применим Гражданский кодекс РФ в контексте изменения фамилии, а также Трудовой кодекс РФ в случае использования персональных данных работников. Статья 64 Федерального закона "О кредитной истории" не будет иметь прямого отношения к данному случаю.