Иждивение 5 детей без работы: изменение и отсрочка платежей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3015479
Ответы юристов (1)
Судебный исполнитель имеет право рассмотреть заявление о изменении мер удержания или о предоставлении отсрочки платежа, если имеется достаточное обоснование для таких действий. В данном случае, наличие 5 несовершеннолетних детей в качестве иждивенцев может являться основанием для рассмотрения заявления об изменении мер удержания или о предоставлении отсрочки платежа. Однако, конечное решение принимается на усмотрение судебного исполнителя и может зависеть от конкретных обстоятельств дела.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в суд, который вынес решение о принудительном исполнении долга. С собой следует взять документы, подтверждающие наличие на иждивении 5 несовершеннолетних детей, например, свидетельства о рождении детей, а также документы, подтверждающие отсутствие у Вас официального трудоустройства, например, справку из социального фонда. Судебный исполнитель рассмотрит Ваше обращение и может изменить меры удержания или предоставить отсрочку платежа в зависимости от Ваших финансовых возможностей и ситуации в целом.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, это:
- статья 76 Федерального закона "Об исполнительном производстве", которая определяет порядок установления и изменения размера алиментов;
- статья 77 Федерального закона "Об исполнительном производстве", которая регулирует порядок применения мер принудительного исполнения решений суда, в том числе проведение исполнительных действий по удержанию денежных средств с зарплаты должника;
- статья 110 Семейного кодекса РФ, которая устанавливает обязанность родителей обеспечивать содержание своих несовершеннолетних детей, включая оплату алиментов.
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы