Избегайте очередей к врачу: бесплатный проход для знакомых и максимальные последствия для нарушителей

Каковы могут быть максимальные последствия для пациентов и сотрудников, если медсестры и знакомые врачей приводят пациентов без очереди, в то время как я стою в длинной очереди к врачу?

| Семён, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Сотрудникам, которые приводят знакомых врачей без соблюдения очереди, грозит дисциплинарная ответственность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Они могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию, которое может включать предупреждение, выговор, ограничение в правах или даже увольнение. Более того, такие действия могут рассматриваться как злоупотребление служебным положением, что может привести к уголовной ответственности, в случае если этими действиями причинен значительный ущерб здоровью пациентов или была нарушена их конституционная права.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса может потребоваться представление следующих документов:
- трудовой договор сотрудника,
- внутренний трудовой регламент,
- правила внутреннего трудового распорядка,
- записи о регистрации пациентов и их обращениях.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации,
- статья 286 Уголовного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы