История боевика: участие в чеченской компании, тяжелое ранение и инвалидность. Льготы и права на жилье после службы.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2637528
Ответы юристов (1)
Согласно Федеральному закону "О ветеранах" ветераны 1 чеченской компании, получившие тяжелое ранение, приравниваются к инвалидам Великой Отечественной войны. С учетом того, что у Вас тяжелое ранение, приведшее к ампутации правой ноги на уровне 2/3, Вы приравнены к инвалидам Великой Отечественной войны и имеете право на определенные льготы. В частности, Вам может быть предоставлена льгота на ремонт квартиры, которую Вы получили от Министерства обороны Российской Федерации и оформили в собственность. Однако, для получения подробной информации о предоставлении данной льготы Вам следует обратиться в соответствующие государственные органы, так как условия ее предоставления могут различаться в зависимости от региона проживания.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: - свидетельство об ампутации правой ноги; - приказ об увольнении в отставку; - документы, подтверждающие наличие пенсии по инвалидности (3 группа); - договор купли-продажи квартиры и свидетельство о ее регистрации на Вас; - документы, подтверждающие участие в 1-й чеченской компании.
По полученным документам адвокат специализирующийся на законодательстве Российской Федерации сможет провести полное и компетентное исследование законодательной базы и дать ответ на ваш вопрос.
ФЗ "О Ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ, статья 5 "Льготы ветеранам": - пункт 1 - льготы по установленному законодательством Российской Федерации порядку.
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы