Исправительные работы по статье 119 УКРФ: возможность и назначение

Добрый день! В соответствии со статьей 45 УК РФ, суд при назначении наказания учитывает личность и обстоятельства дела, а также перспективы социальной адаптации осужденного. При этом, наказание в виде исправительных работ может быть применено в отношении официально трудоустроенного лица, однако для его назначения необходимо обосновать причинную связь между совершением преступления и возможностью исправления путем трудовой деятельности. В данном случае перспективы социальной адаптации должны быть одинаковы как при назначении принудительных и обязательных работ, так и при назначении исправительных работ.

Для решения вопроса о возможности назначения наказания в виде исправительных работ официально трудоустроенному человеку по статье 119, часть 1 УК РФ, необходимо изучить досудебное расследование дела и материалы дела, вынесенный судебный приговор, а также установленные обстоятельства данного дела. Это позволит оценить характер совершенного преступления, жизненную ситуацию обвиняемого и другие факторы, которые могут повлиять на решение вопроса о назначении именно этого вида наказания.

Также для решения данного вопроса необходимо изучить соответствующие законы и нормативные акты, которые регулируют порядок назначения имущественных оснований ответственности за совершение преступлений в Российской Федерации, для того, чтобы определить, возможно ли назначать наказание в виде исправительных работ официально трудоустроенному человеку по данной статье УК РФ.

Статья 119 часть 1 "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью" Уголовного кодекса Российской Федерации.