Использование логотипов и названий компаний в игре: возможное нарушение авторских прав и как избежать его
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3154033
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Использование логотипов и названий известных компаний в коммерческих целях без их разрешения является нарушением авторских и иных прав, защищенных законом. Если вы планируете использовать такие элементы в своей настольной игре, вам необходимо получить согласие правообладателей на использование их интеллектуальной собственности. В противном случае, вы подвергаете себя риску возможного судебного преследования за нарушение авторских прав.
Для данного вопроса Вам необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации об авторском праве и смежных правах. Чтобы получить конкретный ответ на Ваш вопрос, нужно изучить точные названия компаний и их логотипы, которые вы намерены использовать в своей настольной игре. Возможно, в данном случае необходимо будет получить разрешение от правообладателей использовать их интеллектуальную собственность в своих целях. Также возможны и другие юридические меры, если вы нарушаете авторские права или смежные права правообладателей. Подробнее об этом можно узнать, обратившись к профессиональному юристу или юридической консультации.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, включают:
- Статья 1252 "Использование чужого наименования организации" Гражданского кодекса РФ;
- Статья 1464 "Использование объектов авторского права и смежных прав" Гражданского кодекса РФ;
- Статья 7 "Объекты исключительных прав" Закона об авторском праве и смежных правах.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы