Исполнительный лист на беременную жену: изменения выплат и причины не указаны

Согласно законодательству Российской Федерации, при наличии исполнительного листа на зарплату идет списание определенного процента от заработной платы должника. Кроме того, согласно законодательству РФ, при рождении ребенка возможны изменения суммы списания в зависимости от обстоятельств каждого конкретного случая. Жена должна обратиться в суд с заявлением о снижении процента списания с её зарплаты в связи с нахождением на 4-м месяце беременности и рождением ребенка, чтобы определить новую сумму списания согласно законодательству РФ.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться к исполнительному органу, который выписал исполнительный лист, с просьбой пересмотра размера удержания с зарплаты после рождения ребенка. При обращении необходимо предоставить копию свидетельства о рождении ребенка или другие документы, подтверждающие факт рождения ребенка (например, выписку из родильного отделения). Также могут потребоваться документы, подтверждающие доход супруги, в том числе трудовой договор и заработную плату за последние месяцы.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 112 Семейного кодекса РФ "Дополнительные расходы на содержание ребенка";
• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Гарантии прав и компенсации работникам, имеющим детей";
• Статья 87 Федерального закона "О выплатах из обязательного социального страхования в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством" (в случае, если жена будет пребывать в отпуске по беременности и родам).