Исполнительный директор: назначение, право подписи и увольнение согласно законодательству
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3468361
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, единственный учредитель может назначить исполнительного директора с правом подписи на всей финансово-хозяйственной документации, даже если он не приступает фактически к выполнению своих обязанностей. В данном случае, исполнительный директор сможет действовать от имени организации и выполнять его функции.
Для решения данного вопроса потребуется протокол собрания учредителей, в котором будет указано о назначении исполнительного директора, а также документ, подтверждающий нахождение единственного учредителя в декретном отпуске.
Статьи применимы для данного вопроса: статья 53 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 65 Федерального закона 'О юридических лицах', статья 220 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы