Исполнительное производство: сроки, правила и ответы на вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2671102
Ответы юристов (1)
Указания о том, что пристав занимается исполнительным производством и может его окончить через 2 месяца, нет. Конкретные сроки и порядок исполнительного производства определяются законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве. В соответствии с данным законодательством, срок исполнения исполнительного документа определяется в зависимости от его типа и специфики взыскания.
Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации в части исполнительного производства. Ключевыми документами будут Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Кодекс Российской Федерации об исполнительном производстве, а также Положение о порядке исполнения исполнительных документов федеральными органами исполнительной власти.
Вообще, законодательство не ограничивает время, в течение которого пристав может заниматься исполнительным производством, однако при этом есть ограничения сроков давности исполнительных документов. Если срок давности истек, то пристав не сможет продолжать исполнение документа. Поэтому в случае, если пристав заканчивает исполнение документа через два месяца, возможно это связано с конкретными обстоятельствами данного случая.
В целом, для ответа на этот вопрос необходимо изучение конкретной ситуации и возможных ограничений, связанных с давностью исполнительных документов.
Статьи закона, применимые для решения вопроса, зависят от конкретной ситуации. Например, если речь идет об исполнительном производстве по взысканию денежных средств, то соответствующими статьями могут быть ст. 46-53 Федерального закона "Об исполнительном производстве", а также ст. 806-811 Гражданского кодекса Российской Федерации. Если же речь идет об исполнительном производстве по иным видам требований, то могут применяться иные статьи законодательства.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы