Иск в суд: как действовать, если нет оригинала документа и организация прислала только копию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1229447
Ответы юристов (1)
Если организация согласна отправить оригинал документа на электронный адрес, это может быть признано достаточным судом. Тем не менее, если требуется подлинный документ, лучше запросить его по почте с требованием доставки с уведомлением о вручении. В случае, если организация не может предоставить оригинал и не может выслать его по почте, это может повлиять на рассмотрение иска в суде.
Для решения данного вопроса необходимо запросить у суда информацию о том, какие документы предоставлены и что необходимо для дополнительной подачи документов. В случае, если требуется оригинал документа, организация может выслать его почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо предоставить его в суде непосредственно на заседание в оригинальном виде. При предоставлении документа по электронной почте, суд может запросить оригинал для проверки подлинности. Копия документа не может рассматриваться как оригинал для целей судебного разбирательства.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Статья 57 Гражданского процессуального кодекса РФ "Доказательства в гражданском судопроизводстве"
- Статья 67 Гражданского процессуального кодекса РФ "Запрос и представление доказательств"
- Статья 78 Гражданского процессуального кодекса РФ "Дополнительные доказательства"
- Статья 80 Гражданского процессуального кодекса РФ "Содержание доказательств"
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы