Исчисление стажа: учет службы и образования. Примеры расчетов и ответы на вопросы

Здравствуйте. Стаж работы исчисляется обычно от даты начала работы, но могут быть исключения, зависящие от конкретных условий трудового договора и законодательства. Относительно образования, его наличие может повлиять на некоторые аспекты трудовых отношений, но не прямо связано со стажем работы.

Для ответа на ваш вопрос о стаже необходимо иметь информацию о том, в какой организации вы работаете, какие документы у вас есть (трудовая книжка, дипломы о высшем образовании), а также какие договоренности были заключены между вами и работодателем по поводу учета стажа. Обычно для учета стажа требуется предоставление трудовой книжки, а также документов об образовании. В целом, необходимо обратиться к специалисту и предоставить ему все имеющиеся документы для выяснения точного стажа работы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим статьям закона Российской Федерации:

• Трудовой кодекс РФ, статья 68 "Стаж работы"
• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", статья 87 "Время обучения"

Также необходимо учитывать нормы и правила, установленные в соответствующих коллективных договорах, трудовых договорах и других локальных нормативных документах, которые могут уточнять положения основных законов.