IП на ЕНВД: вычеты из налога на страховые взносы, уплаченные ПФР в 1 и 2 кварталах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2398663
Ответы юристов (1)
Согласно статье 346.16 Налогового кодекса Российской Федерации, юридические лица, работающие по упрощенной системе налогообложения, в том числе по единому налогу на вмененный доход, не имеют права на применение налоговых вычетов, включая вычеты по уплаченным страховым взносам. Следовательно, сделать вычеты по указанным страховым взносам не представляется возможным. Однако, стоит обратить внимание на возможные региональные или муниципальные льготы, которые могут быть предоставлены в отношении уплаты страховых взносов в ПФР, но так как я не располагаю всей необходимой информацией, конкретный ответ я не могу дать.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к Налоговому кодексу РФ, главе 25 "Налог на прибыль организаций". Конкретно, статье 264 НК РФ "Вычеты при определении налоговой базы", где определяется порядок учета налоговых вычетов на социальные выплаты, такие как страховые взносы в ПФР.
Чтобы получить право на учет вычетов, необходимо иметь документы, которые подтверждают уплату страховых взносов в ПФР. В данном случае это будут квитанции об уплате страховых взносов. Поскольку уплата была произведена за 1 и 2 квартал 2013 года, то на момент подачи налоговой декларации за 2013 год, вычет можно сделать, если вся необходимая документация предоставлена.
Если налоговая декларация за 2013 год уже подана без учета данного вычета, то можно подать заявление о возврате излишне уплаченных налогов и предоставить документы о уплате страховых взносов в ПФР.
Важно учитывать, что обращаться за консультацией и советом лучше всего к квалифицированному налоговому юристу, который обладает всей необходимой информацией для корректного и правильного решения данного вопроса.
Статья 346.21 Налогового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы