Инвалидность 2 группы на фоне онкологии и мастэктомии: разъяснение денежных выплат и льгот для работающих. Узнайте все, что нужно знать!

Здравствуйте! Как инвалиду 2 группы, работающему на производстве, Вам положены денежные выплаты в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней, а также еженедельной доплаты к заработной плате в размере 20%. Однако, учитывая, что Вы находитесь на работе, и заработная плата Вам выплачивается, то доплата отсутствует. Также Вы можете претендовать на выплату компенсации на оплату проезда на работу и обратно, а также возможно на получение индивидуального жилья в рамках государственной программы. Необходимо обратиться к соответствующим органам и уточнить подробности по каждому виду денежных выплат, которые Вам положены в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам пригодятся следующие документы:

1. Медицинское свидетельство об установлении группы инвалидности и причине ее установления.

2. Трудовой договор с организацией, в которой Вы работаете.

3. Приказы об утверждении Вас на должности и о работе вам на условиях, предусмотренных ст. 93 Трудового кодекса РФ.

4. Копия трудовой книжки.

5. Справка о заработной плате за предыдущие 12 месяцев.

6. Другие документы в зависимости от конкретной ситуации.

С учетом сказанного, денежные выплаты инвалидам 2 группы, продолжающим работать, предусмотрены статьями 182 и 186 Трудового кодекса РФ. Обращаем Ваше внимание на то, что наличие права на выплаты (например, ежемесячную денежную компенсацию или компенсацию за проезд) зависит от определенных условий, предусмотренных законодательством.

Статья 15 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". В соответствии с данной статьей, инвалидам II группы положена доплата к заработной плате в размере 10% за работу в трудных условиях. Также инвалидам II группы могут быть предоставлены другие льготы и выплаты в зависимости от конкретной ситуации.